青年教师培养制度11篇 为了提高教师的自身素质和业务水平，提高教师的整体教学水平，充分发挥青年教师的带头作用，以“学、传、帮、带”促进全体教师的业务水平的提高特制定青年骨干教师培养制度。一、加强领导，确保骨干教师培养工作顺利开展成立以副校长为主要负责人和骨干教师培养领导小组，加强骨干教师培养工作的领导、组织和协调工作。二、每学期制定青年骨干教师的培养计划，做到定对象定目标时间。三、外出参加培训的教师，对在培训过程中的`新理念，新方法要及时传达给学校教师，并做好在校教师的二级培训工作。四、骨干教师要经
