HRBP与HR的区别及职责分工 HR主要负责为组织提供各项人力资源服务和支持，确保员工的工作环境和权益得到维护和保障。2、 HRBP（Human Resources Business Partner）的定义与职责HRBP是指人力资源业务伙伴，是HR部门中的一种职位。HRBP是一位与公司业务部门紧密合作的HR专家，负责为业务部门提供全面的人力资源支持和咨询服务。HRBP的主要职责包括与业务部门合作制定人力资源策略、解决人力资源相关问题、提供员工发展和绩效管理咨询等。二、HRBP与HR的角色定位1、 HR的角色
