出差个人工作总结20篇 20xx年4月24日——20xx年4月26日广西南宁4月24日:1、跟线——老员工,高级业务代表甲,20xx年8月入职,20xx年3月升为高级业务代表。2、与PJ、LYD就招人、留人等相关问题和郭总沟通。4月25日:跟线——新员工,业务代表乙,20xx年4月15日入职。4月26日:广西HR文员(12人)集中培训。一、老员工对新员工离职率高的原因分析。在24日的跟线过程中,除了甲外,还接触到商业组部分员工,他们对于员工离职率高的原因也谈了自我的一些看法。综合起来,最主要的问题有
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