根据中国法律规定，2026年国庆节的法定节假日为10月1日至10月7日。其中10月1日、2日、3日为法定节假日，10月4日至7日为调休日。**倍工资计算规则如下：**1.**法定节假日（10月1日、2日、3日）**：如果在这三天加班，用人单位应支付不低于工资300%的加班费，且不能用调休代替。2.**调休日（10月4日、5日、6日、7日）**：如果在这四天加班，用人单位应优先安排调休；如无法调休，需支付不低于工资200%的加班费。**注意**：具体计算基数以劳动合同或当地最低工资标准为准，不同地区可能有细微差异。
