岗位规章制度3篇

岗位规章制度3篇 服务就是为领导服务，为各部门服务，为一线服务，做到准确、迅速、保密、实事求是，让领导满足、一线满足、各部门满足。(一)部门岗位职责接待服务、文秘档案、政工宣传、人事劳资、后勤、离退休治理、履行劳动合同，牵头组织各类会议、培训。(二)人员岗位职责1、经理助理：协助领导治理后勤2、主任(1)负责办公室日常全面工作。制定处室全年的工作计划和目标及工作职责分配，根据分公司总体工作部署，以及领导班子意图开展工作。(3)负责分公司文件、重要讲话、上报材料的草拟、审核。(4)负责分公司办公