入职通知书是企业向应聘者发出的正式录用文件，用于确认录用意向并告知入职相关事宜。一份规范的入职通知书通常包含以下核心内容：公司名称、录用职位、入职时间、工作地点、薪资待遇、试用期安排、报到所需材料等。该文件具有法律效力，需确保内容准确清晰，避免歧义。企业可根据实际情况调整模板内容，但需符合劳动法规定。规范的入职通知书能体现企业专业性，帮助新员工快速了解入职安排。