违规处理决定范文3篇 （二）根据公司《员工工作时间行为规范》第一条第一项“迟到、早退、提前洗澡、提前用餐者，免当月工资200元”之规定：扣罚销售公司员工辛世梅、财务部员工张红娟各200元。三、公司要求（一）考勤作为员工绩效考核的主要依据，公司要求各单位每天下班前按时考勤，各单位在考勤时，必须做到严肃、认真，不得随意考勤；各单位考勤员要认真履行职责，确保考勤的及时性、准确性和规范性。同时，各单位对公司考勤制度进行再宣传、再落实。（二）公司各单位要进一步加强内部管理，强化各项管理措施，严格执行公司各项
