项目奖金激励方案5篇 3、1工作部人事处3、1、1年终奖发放方案的拟定和修订。3、1、2统计、审核奖励人员名单。3、2财务部3、2、1奖金核算。全年奖金总额不超过本年度实现利润的5%。3、2、2提交奖金明细报表和相关分析报表报总经理审批。4、1发放时间与方式4、1、1年终奖金分两次发放，年中发放时间为当年7月份随工资发放；年底发放时间为次年1月份随工资发放。4、2计算方法4、2、1年终奖（年中）=（月平均工资*基数）*40%4、2、2年终奖（年底）=（月平均工资*基数）*60%4、3基数4、3、1
