行政部有哪些岗位职责17篇 2、综合协调公司日常管理工作。3、根据公司发展规划，结合人员发展述求，提升人员整体综合能力。4、组织做好团队建设，掌握员工心理动态，保障人员稳定。5、负责员工月度计划的审定、检查、督办、考核。6、负责公司重要会议的筹备及议定事项的检查督办工作。7、负责公司重大活动、重要公务接待的协调服务工作。8、做好公司宣传和资质、各项社会荣誉申报工作。9、完成领导交办的其他工作。1、新产品进度跟进、技术资料整理、试产会议、试产跟踪;2、金蝶ERP管理、图纸管理等;3、部门会议记录及监督完成
