有关警告通知17篇 按照劳动合同法的规定，本公司A将不对你进行经济补偿。B将对你进行如下经济补请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。年月日先生/女士：你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工 天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知 日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。特此通知！通知人：日期：学携带违书刊到校，且于20xx年xx月xx日上
