高级人事主管的职责30篇 3、负责项目公司上级决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况。1、 建立健全公司行政管理制度2、 负责办公室日常办公制度维护、管理3、 负责办公室各部门办公后勤保障工作4、 处理公司对外接待工作5、 协助总经理处理行政外部事务1. 拟定公司组织架构及人员编制。2. 人力资源预算控制，人力成本控制。3. 做好核心人员的职业生涯规划，策划人才梯队建设。4. 跟进落实招聘工作，满足公司人力需求。5. 人员转正、异动、
