企业人事行政专员工作职责30篇 1、主要负责招聘工作(邀约，合理安排时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等);2、负责员工的入转调离的相关工作，更新员工录用流程及基础行政人事报表;3、负责日常行政事务跟进(员工考勤计算，接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜;4、负责员工活动的跟进及举办;5、上级安排的其他工作任务。1、根据公司用人需求，开展招聘工作;2、负责公司办公用品采购及管理;3、负责公司文件、资料的档案管理工作;4、负责仓库的出入库管理;5、完成上级领导交代的其他日常性的
