人力资源招聘的岗位职责20篇 1、协助招聘经理完成相关招聘工作；2、负责职位发布、收集简历、电话邀约（含陌拜）、面试安排；3、参与部分基层岗位招聘面试工作；4、协助负责培训相关工作；5、协助参与员工企业文化活动的。1、全日制大学本科及以上学历；2、具有企业一年以上人力资源相关工作经验；3、具有一定的文字组织能力；4、为人热情、做事细致。1、根据公司的招聘需求，负责制定和实施招聘计划，达成招聘目标。2、负责制定并严格执行招聘预算。3、负责撰写和发布招聘信息，甄选，邀约、安排和执行等工作。4、负责开拓、维护网
