人事科工作职责与职能32篇 6、做好与公司各部门的工作协调并完成上级交给的其它事务性工作。1负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新2、招聘信息的起草与发布3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试4、简历筛选、聘前测试、完成录用通知以及报到人员维护等5、企业人员流动情况及人员流失原因分析1、根据部门的用人需求，合理制定部门招聘计划方案及执行招聘工作2、招聘渠道的日常维护及开发，完善渠道资源并合理运用3、负责求职简历的筛选、管理完善人事档案4、针对工作结果、优化招聘流程和
