人事专员工作职责说明32篇 2、建立、维护人事档案，签署和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理。1、负责公司的档案、业务合同的管理及存放。2、业务合同经部门主管确认后，负责加盖公章发给客户。3、客户确认业务合同并盖章回传后，负责印发给财务部及媒介部。4、年底负责装订所有业务合同原件。5、负责公司文件和基金文件的登记、存档工作。1、负责公司总机来电的接转。2、负责公司快递的收
