人力资源助理工作职责具体内容33篇 4.完成上级领导交办的其他工作。1、协助上级主管进行招聘门店岗位招聘工作2、执行总部及门店的培训计划，以及MT和OT的培训跟踪执行3、每周、每月底汇总并检查部门出勤情况，并汇总5、劳动合同的管理，社会保险、公积金的协助办理6、各类人事报表的统计与制作协助公司选用育留等人力资源日常管理工作协助员工招聘面试、录用工作、负责报到手续办理执行员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程管理管理员工人事档案及人事信息执行公司各项人事制度与计划，并提出改善建议1、对人力资源行业感兴趣，有意
