食堂考核方案5篇 在工作上服从甲方的安排。1、乙方年薪为1.98万元（乙方年薪=固定薪酬х65%+浮动薪酬х35%）2、每月固定发放薪水为x元人民币。每月浮动部分为xx人民币。根据月度考核打分确定发放额度，并当月发放。（注：每月出勤天数为30天）其余的固定工资年底一次清算。序号 考核指标 考核内容及方式 分值1、食堂环境状况：食堂环境要整洁、干净 25分2、食品卫生情况：食品卫生，不能引起食物中毒或腹泻现象 25分3、菜品更新：及时更新菜品，菜色丰富 25分4、设备保护：厨房设备使用得当 25
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