行政主管岗位职责概述34篇 1、负责人员招聘工作，做好人员规划，时刻关注各岗位人员工作情况，做好招人、留人、育人工作;2、负责入离职手续的办理，资料管理及跟踪到岗情况;3、负责人事异动工作，包括转正、升职、调动、降职等工作;4、负责管理企业证照、商标等资料，负责工商开业、变更等申请手续;5、考勤管理(考勤统计，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、节日问候等) ;6、办公环境管理、维护整洁、美观舒适的办公环境;7、访客接待，备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品;8、物料采购(文具、日常用品等
