员工满意度调查方案7篇 3、为企业管理决策和管理变革提供重要数据，对企业管理进行诊断，旨在提高公司的.管理水平、更好适应未来发展。1、公司本部部分员工（不低于30%）。2、校区部门员工（不低于30%）。1、匿名调查问卷；2、小组座谈；3、深度访谈。1、成立跨部门调查项目小组，由人力资源及行政部负责组织召集，成员包括各部门相关人员。2、调查小组拟定员工满意度调查的目标和计划。3、调查小组将拟定计划提交决策层审核批准。4、根据批准的目标和计划制度员工满意度调查问卷。5、由人力资源及行政部与各部门配合进行
