优秀员工交流会活动方案21篇 具体如下：盛饰一家人新老员工座谈会(每期可以自定更具体新颖的主题)前期暂定公司会议室，以后可适当采取户外形式新员工人数超过十五人则举办一期实习员工；入职未参加过座谈会的员工以及已参会但入职未超过一个月的员工主管：5-6名部长：1-2名内训师：2名员工：各公司/中心至少一名人数控制在30人以上由人才管理开发中心主办1、新员工尽快熟悉公司老员工，熟悉公司制度及部门设置，对公司各部门各分公司有一个更深入的了解。2、老员工对新员工基本情况，供职部门、岗位职责有基本了解，方便日后的工作
