停薪留职的申请书33篇 二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于年3月xx日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。申请人：(单位)：本人系(单位)(岗位)员工，于x年x月x日进入岗位，(企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，
