生日策划24篇 特制定如下员工生日福利方案。1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。1、带薪假期员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。2、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)3、生日蛋糕在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之
尊享超值权益
