员工离职管理制度补充描述：员工在离职前需完成工作交接手续，包括但不限于移交工作文件、客户资料、项目进度说明及其他与岗位相关的材料。交接过程需有直接上级或指定监交人监督，并填写《工作交接清单》，经双方签字确认后提交人力资源部存档。未完成交接或交接不清导致公司损失的，公司将保留追究法律责任的权利。