2026年年度工作计划将围绕公司战略目标展开，重点聚焦业务增长、技术创新和团队建设三大方向。我们将持续优化现有业务结构，提升运营效率，同时加大研发投入，推动产品迭代升级。在团队建设方面，计划通过人才引进和内部培养相结合的方式，打造更具竞争力的核心团队。此外，我们将密切关注市场动态，及时调整策略以应对行业变化，确保公司持续稳健发展。