办公室人员管理制度补充内容：工作时间要求：1.所有办公室人员必须严格遵守公司规定的上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工。2.因特殊情况需请假或调整工作时间，应提前向直属主管申请并报备人事部门，未经批准不得擅自离岗。3.临时外出办公需填写外出登记表，注明事由、时间及预计返回时间，经主管签字确认后方可离开。工作纪律要求：1.办公期间应保持专注，禁止从事与工作无关的活动（如长时间私人聊天、玩游戏、浏览无关网页等）。2.保持办公环境整洁，个人工位物品摆放有序，公共区域使用后需及时恢复原状。3.非工作需要不得随意串岗或聚集闲聊，避免影响他人工作效率。保密与信息安全：1.严禁私自拷贝、外传公司文件资料，涉密信息须按密级要求妥善保管。2.下班或离开工位超过30分钟必须锁屏，重要文件不得留存于未上锁的抽屉中。其他规定：1.办公室内禁止吸烟、大声喧哗，接听私人电话应控制音量及时间。2.节约使用办公耗材及水电资源，最后离开办公室的人员需检查电器关闭情况。（注：可根据企业实际情况调整条款细则）
