2026年工会年度工作计划将重点围绕提升职工权益保障、丰富职工文化生活、加强职业技能培训等方面展开。计划新增职工心理健康关怀项目，定期组织心理咨询讲座和一对一辅导，帮助职工缓解工作压力。同时，将加大困难职工帮扶力度，完善帮扶机制，确保每一位有需要的职工都能得到及时有效的帮助。此外，工会还将推动数字化服务平台建设，实现工会服务线上化、便捷化，让职工随时随地享受工会提供的各项服务。