目标考核责任书

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简介

目标考核责任书

目标考核责任书 第一条 公司将 工程项目以实行项目经营目标管理的方式与项目部签订目标责任书,责任人:项目经理: (第一责任人)、副经理: 、总工程师: 、会计师: 。以上几人统称为目标责任人。第二条1、依照公司《项目经营目标管理制度》将该项目交由项目经理及领导班子实行项目目标经营责任管理。项目经理及领导班子的收入与项目经营成果挂钩。多项费用包干控制、完成奖励、节约奖励,完不成处罚,超支自负。2、本项目核定的目标利润指标为 万元、成本节约额为3%、工资总额为 %、业务招待及办公等其他开支为5‰

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