煤矿人力资源部岗位职责还包括负责制定和实施煤矿安全生产相关的人力资源政策和措施，确保所有员工接受必要的安全培训，提高安全意识和操作技能。同时，该部门需定期检查各岗位人员配备情况，确保符合安全生产要求，并协助处理与安全生产相关的人力资源问题，如事故调查、责任认定及后续处理等。