干部培训策划书13篇 将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。三、培训安排1.理论知识学习。（4月23日-30日/5月10日-15日）2.策划强化训练。（5月1日-6日）3.虚拟职务锻炼。（5月10日-15日）4.工作经验交流。（4月29日-5月21日）5.培训心得总结。（5月21日）一、人员推荐：1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。2
