为了确保年终奖发放的公平性和激励性，公司根据员工年度绩效表现、岗位价值及公司整体经营情况综合评定年终奖金额。发放标准将结合个人绩效考核结果、部门目标达成率及公司年度利润完成情况，按照既定比例核算。具体发放时间及细则将由人力资源部另行通知。