试用期解除劳动合同是指用人单位或劳动者在试用期内依法终止劳动关系的行为。根据《劳动合同法》规定，试用期是用人单位和劳动者相互考察的期限，双方在此期间享有相对灵活的解除权。用人单位在试用期解除劳动合同需证明劳动者不符合录用条件，并提前通知；劳动者则需提前3日书面通知用人单位。解除时双方应依法办理交接手续，避免纠纷。试用期解除合同仍需遵守法律程序，保障双方权益。