工作责任书是一份正式文件，用于明确员工在特定岗位上的职责、任务和预期成果。它详细规定了员工的工作范围、绩效标准、汇报关系以及相关责任，确保员工清楚了解自己的岗位要求。同时，该文件也为企业提供了评估员工表现的依据，有助于维护工作秩序和提高整体效率。工作责任书通常由人力资源部门与相关部门共同制定，并在员工入职或岗位调整时签署确认。