人力资源专员的具体职责(精选17篇) 职责1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作;2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准;3、负责专业类岗位的招聘并负责所在部门和岗位的 …
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人力资源专员的具体职责(精选17篇) 职责1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作;2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准;3、负责专业类岗位的招聘并负责所在部门和岗位的 …
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