通报批评是一种常见的行政管理手段，用于对违反规定或工作失误的行为进行公开批评，以达到警示和教育的目的。通报批评范文通常包括被批评对象的名称、违规事实、处理依据、处理决定以及整改要求等内容。这类文书要求语言严谨、表述清晰，既要体现严肃性，又要起到教育和督促改进的作用。通用范文可根据具体情况进行调整，适用于企事业单位、学校、政府部门等不同场景。