以下是为《实习生管理规定》编写的简介范文：为规范公司实习生管理工作，明确实习生招聘、培训、日常管理及考核等各项流程，特制定本规定。本规定旨在为实习生提供良好的学习实践平台，同时保障公司用人需求，促进实习生与公司共同发展。规定内容涵盖实习生招聘录用、岗位职责、工作纪律、培训指导、考核评价、福利待遇及离职管理等环节，适用于公司各部门接收的各类实习生。各部门须严格按照本规定执行，确保实习生管理工作有序开展。