批评通报是单位或组织对内部人员违反规章制度、工作纪律或其他不当行为进行公开批评的一种正式文书。其目的是通过通报批评，警示相关人员改正错误，同时教育其他成员引以为戒，维护组织纪律和工作秩序。批评通报通常包括被批评人姓名、错误事实、处理决定及整改要求等内容，要求事实清楚、措辞严谨、处理得当，体现公平公正原则。通报发布后需及时传达至相关部门及人员，确保警示效果。