新员工培训计划范文30篇 5、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。6、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。7、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。8、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台。9、减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司。10、通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。11、通过新员工培训，管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。主要是关于公
