党员干部学习考核办法35篇 为加强对党员干部日常学习的科学化、制度化、规范化管理，栾城县结合县情制订出台《党员干部学习管理考核评价办法》。该办法明确规定，重点从日常制度管理、日常学习内容、日常学习考试、体会总结、调研文章、档案积累六个方面对党员干部学习情况进行细化考核，每项设优秀、及格、不及格3个档次，并列明具体定档办法。由县委宣传部会同县委组织部等部门，以日常督查、闭卷考试、查验档案等相结合方式进行考核评价定档，(下转第二版)(上接第一版)每半年集中进行一次。考核结果作为干部上岗任职、提拔任用的重要依
