骨干教师个人研修计划旨在提升教师专业素养和教学能力，通过系统化的学习和实践，促进教育教学质量的整体提高。该计划结合教师个人发展需求与学校实际，围绕学科知识更新、教学技能优化、教育科研能力提升等方面展开，帮助骨干教师在专业成长中发挥示范引领作用。研修内容包括理论学习、教学实践、课题研究、经验交流等，形式多样，注重实效性和针对性，为骨干教师的持续发展提供有力支持。