年度考核领导的评语是对领导在过去一年中工作表现的综合评价，主要围绕其领导能力、决策水平、团队管理、工作业绩以及个人素质等方面展开。评语应客观公正，既要肯定领导的成绩和贡献，也要指出存在的不足和改进方向，为领导未来的工作提供参考和建议。评语内容应简明扼要，突出重点，体现对领导的尊重与支持，同时促进其进一步提升领导效能和管理水平。