招聘合同31篇

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简介

招聘合同31篇

招聘合同31篇 三、 乙方经面试合格后,试用期满后,乙方应遵守本店员工手册中的各项规章制度. 经双方协商后签定合同。四、 根据本店的发展战略规划,甲方有增删管理制度的权利。五、 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳就业保证金1500元整.正常合同期满后全部退还乙方。六、乙方参加在职培训期每月______元。七、 甲方按月为乙方发放职工工资,不得克扣或无故拖欠。八、 有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存,费用由乙方自理。九、 合同期内,乙方如违反国家

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