人力资源公司绩效考核方案范文30篇 ①合理开设果园公路得1分，②科学安排山顶戴帽及区域隔离带得3分，否则不得分。4.高标准建园、高标准开发（2分）。①条带全垦并及时表土还穴得1分，②做好下足定植基肥等各项定植准备工作得1分，否则不得分。5.全面完成开发任务，特别是连片开发任务得8分，未完成任务按比例得分。（二）技术培训（10分）1.技术培训（8分）。按季度全年集中培训四次，实地指导若干。集中培训时间分别为2月下旬、5月上旬、8月上旬、11月上旬。要有培训通知、签到册、培训内容和照片等，并留底待查。培训班结束后1
