劳动保障制度是国家为保护劳动者合法权益、规范劳动关系而建立的一系列法律法规和政策体系。它涵盖劳动合同、工资福利、工作时间、社会保险、劳动安全等多个方面，旨在平衡劳资关系、维护社会公平。我国劳动保障制度以《劳动法》《劳动合同法》为核心，配套工伤保险、失业保险等制度，通过监察仲裁机制保障实施，既促进企业健康发展，又为劳动者提供就业、维权、生活保障，是构建和谐劳动关系的重要基石。随着经济发展，该制度持续完善以适应新业态用工等变化。
劳动保障制度是国家为保护劳动者合法权益、规范劳动关系而建立的一系列法律法规和政策体系。它涵盖劳动合同、工资福利、工作时间、社会保险、劳动安全等多个方面，旨在平衡劳资关系、维护社会公平。我国劳动保障制度以《劳动法》《劳动合同法》为核心，配套工伤保险、失业保险等制度，通过监察仲裁机制保障实施，既促进企业健康发展，又为劳动者提供就业、维权、生活保障，是构建和谐劳动关系的重要基石。随着经济发展，该制度持续完善以适应新业态用工等变化。