公司优秀员工评选制度33篇 5、每月第二个周例会举行优秀员工表彰，由总经理颁奖，并同当选员工合影留念。6、人事部负责联系摄影和冲印照片，并将每月优秀员工照片张贴在员工宣传栏。（二）年度优秀员工：1、 各部门于每年元月20日前上交部门候选人名单，要求针对《年度优秀员工评选标准》选出部门候选人，并列出先进事迹报人力资源部，在行政例会上由各部经理审核评选。2、 人力资源部收到《年度优秀员工评选标准》后进行初审，在元月底报人事经理。3、 所有参选人员名单上交后，由人事部组织各部门经理进行评选。4、 人事部负责落
