工作总结中的“德能勤绩廉”是对个人或团队在一定时期内工作表现的全面评价体系，涵盖五个关键维度：1.**德（道德品质）**：考察政治立场、思想觉悟、职业道德及团队协作精神，体现个人价值观与职业操守。2.**能（工作能力）**：评估专业知识、业务技能、创新能力和解决问题效率，反映履职胜任力。3.**勤（工作态度）**：检查出勤纪律、责任心、主动性和奉献精神，展现日常工作投入度。4.**绩（工作业绩）**：量化任务完成情况、成果贡献及目标达成率，突出实际工作成效。5.**廉（廉洁自律）**：强调遵纪守法、廉洁奉公、作风正派，确保职业行为合规性。该总结旨在系统梳理表现、发现不足，为后续改进提供依据，适用于述职报告、绩效考核或晋升评估等场景。
