汽修厂用工合同是明确汽修厂与员工之间权利义务关系的重要法律文件。该合同主要规定双方的工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限、违约责任等关键条款，旨在保障双方的合法权益，维护和谐的劳动关系。合同内容需符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求，通常包括员工岗位职责、试用期约定、劳动保护、社会保险、合同解除条件等核心内容。签订规范的用工合同有助于减少劳动纠纷，促进汽修厂的稳定运营和员工的职业发展。