综合能力考核表 评分标准“总是”90-100%分值“经常”70-80%分值“有时”40-60%分值“偶尔”10-30%分值分“从不”0分。 2.“小计”栏的成绩计算为员工评分*0.4+主管评分*0.6各项合计得分为考核成 …
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综合能力考核表 评分标准“总是”90-100%分值“经常”70-80%分值“有时”40-60%分值“偶尔”10-30%分值分“从不”0分。 2.“小计”栏的成绩计算为员工评分*0.4+主管评分*0.6各项合计得分为考核成 …
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