非常好的销售人员薪酬管理制度

非常好的销售人员薪酬管理制度 摘要 稳定优秀的销售人员建立有效的销售人员薪酬制度非常重要文章分析了销售人员薪酬管理的难点提出了几种有效的销售人员薪酬管理方法。 一、销售人员薪酬管理问题的重要性 销售人才是企业的“金山”。 高效的销售薪酬体系应该能让销售人员深切了解公司的真正目标能让公司在销售人员达到或者超越他们的业绩指标时灵活地计算他们的奖金从而使得销售人员得到最大限度的激励更好的完成业绩。