离退休人员聘用协议 1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的与用人单位不建立劳动关系双方不订立劳动合同而是订立聘用协议双方关系为劳务合同关系。 也就是说退休人员已经不再是“劳动者”的身份双方关系应归属于劳务关系。 2、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定已享受养老保险待遇的退休人员被再次聘用时用人单位应与其签订书面协议明确聘用期内的工作内容、报酬等权利和义务。
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离退休人员聘用协议 1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的与用人单位不建立劳动关系双方不订立劳动合同而是订立聘用协议双方关系为劳务合同关系。 也就是说退休人员已经不再是“劳动者”的身份双方关系应归属于劳务关系。 2、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定已享受养老保险待遇的退休人员被再次聘用时用人单位应与其签订书面协议明确聘用期内的工作内容、报酬等权利和义务。
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