人力资源部工作分析描述表 人力资源部经理工作分析表-5%2制定公司人力资源战略规划上报公司决策层每年2月完成。 5%3负责公司人力招聘、人才选拔和人才储备管理体系建立、完善的起草工作。
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人力资源部工作分析描述表 人力资源部经理工作分析表-5%2制定公司人力资源战略规划上报公司决策层每年2月完成。 5%3负责公司人力招聘、人才选拔和人才储备管理体系建立、完善的起草工作。
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